В поисках работы за рубежом

Если ты твердо решил найти работу за границей, для начала придется загодя позаботиться о получении трудового приглашения (иначе говоря, job offer’a) от иностранного работодателя – без этого документа в консульстве делать нечего.

Job offer ты можешь заполучить двумя способами: заплатить энную сумму агенту, занимающемуся оформлением твоих документов для поездки, чтобы он подыскал для тебя вакансию, или найти работу самостоятельно.

В первом случае стоит подыскать надежную и проверенную компанию, которая занимается трудоустройством за границей. Например, можно обратиться в Prestige Agency. Почитать отзывы людей трудоустроившихся через это агентство можно на странице https://prestigeagency.ru/reviews/

Самостоятельный поиск работы

Если ты настойчив и твой боевой дух не так-то легко сломить, попытай счастье в поиске работы сам. Самое первое, что тебе потребуется, – это грамотно составленное резюме и сопроводительное письмо. Что следует указать в резюме? Да абсолютно все, что сделает тебе хорошую рекламу: любой опыт работы, полученные сертификаты и свидетельства, сведения о пройденных курсах и семинарах, все многообразие твоих навыков и умений. Здесь же, в резюме, нужно указать хобби, интересы, увлечения, а также вспомнить что-то такое, что наверняка отличает тебя от сотен таких же соискателей, как ты, которые в данный момент где-то усердно строчат свои резюме.

В сопроводительном письме расскажи работодателю о себе, в частности, о том, что ты участник программы, а значит, получаешь официальное разрешение на работу и визу. В письме будет кстати указать, на какую именно вакансию из имеющихся у данного работодателя ты претендуешь и почему именно эту работу ты выбрал. Причины могут быть самые различные: ты любишь общаться с людьми, хочешь усовершенствовать свои и так неплохие познания в английском языке, любишь путешествовать и т.д.

В чем большее количество организаций ты отправишь свое резюме, тем выше твой шанс получить приглашение, поэтому не халтурь, а рассылай саморекламу как минимум пятидесяти работодателям! Если тебе придет сразу несколько приглашений (и мы сочтем тебя везучим человеком), ты всегда сможешь выбрать одно, самое-самое по тебе, а остальным ответить вежливым отказом.

Еще один способ – связаться с иностранным представителем напрямую, то есть позвонить ему. Шок тебе, конечно, обеспечен, поскольку, не каждый сможет поднять трубку телефона и совершенно спокойно начать общаться с человеком из другого государства по поводу возможного сотрудничества. Опять же, в первые минуты разговора может выясниться, что твой «блестящий» английский (французский, испанский) отнюдь не настолько ослепителен, как тебе до этого момента представлялось: ты с трудом подбираешь наиболее емкие синонимы и практически ничего не понимаешь из речи своего собеседника. Все же в таком способе связи есть свои несомненные плюсы: ты получишь ответ быстрее и, заодно, сможешь проверить свои языковые познания на практике.