SEVLAN.RU

Работа для всех, вакансии, карьера

+Разместить резюме

Обучение и развитие

Подготовка к экзамену по всем правилам

Существует масса способов успешно сдать экзамен: не мыться, не переодеваться, положить в туфли пятаки, посоветоваться со знающими людьми насчет "шпор" и засунуть их в такое место, чтобы экзаменатор ни в жизнь не догадался об "экипировке".

Плюсы подготовки к ЦТ по английскому языку на курсах

В наши дни каждый будущий студент располагает большим количеством возможностей, чтобы своевременно подготовиться к сдаче вступительного экзамена в форме тестирования. Все зависит от готовности работать долго и усердно. Одним выпускникам хватает самостоятельных занятий и редких факультативов в школе. Другие выбирают персональную подготовку с репетитором. Третьи - не претендуют на высокий и выходят на вступительный экзамен вообще с чистого листа. Опыт показывает, что любые из категорий иногда добиваются поставленной цели. Все зависит, насколько высокую планку ставят перед собой абитуриенты.

Курсы подготовки к ЦТ. Предмет – физика

Заботиться о своем будущем нужно как можно раньше. Высокооплачиваемая работа по популярной профессии возможна лишь при условии наличия высшего образования. Сегодня поступить в ВУЗ в разы легче, чем несколько десятков лет назад. ЦТ является предельно объективным инструментом оценки знаний учащихся. Продуманная схема положительно зарекомендовала себя во многих странах. От будущего студента требуется лишь одно: качественно подготовиться к вступительным испытаниям в форме тестирования.

Дипломы на заказ: правила выбора исполнителя и условий

Нехватка времени или недостаточность знаний становятся причиной того, что студенты предпочитают заказывать выполнение дипломной работы другим лицам, а не делать ее самостоятельно. Однако, чтобы не получить неудовлетворительную оценку, стоит ответственно подойти выбору исполнителя и обсуждению с ним условий выполнения такой работы.

Дистанционное образование – ваша возможность стать успешным

Одним из главных условий успеха в жизни является удачно сделанная карьера. Добиться признания помогут добросовестность, терпение и усердие. Однако без знаний стать настоящим профессионалом своего дела невозможно. Время, когда было достаточно одного высшего образования, прошло. Новые методы, усовершенствованные технологии, интерактивные возможности – все это позволяет пополнять багаж знаний, сидя дома за компьютером. Для делового человека, ценящего каждую минуту, получить диплом о высшем образовании, не покидая родной город, стало настоящим подарком.

Вопросы о симбиотических преобразованиях генов

Дистанционные олимпиады «Отличник» включают в себя много разных предметных олимпиад. Одна из них – это олимпиада по биологии для школьников 5-11 классов, включающая огромный пласт вопросов на эволюционную тему и симбиотические преобразования генов.

Дифференциация рабочих мест в системе управления талантами

Приведение всей системы управления талантами в соответствие со стратегическими задачами может потребовать дифференциации рабочих мест. Такая дифференциация подразумевает четкое представление руководства о роли отдельных рабочих мест и функций в осуществлении корпоративной стратегии. При едином недифференцированном подходе организация, как правило, недоинвестирует в должности с высокой отдачей (назовем их условно «должности первой категории») и переинвестирует в должности с низкой отдачей («должности третьей категории»).

Разработка и подбор обучающих программ для персонала

Программа обучения разрабатывается на основании целей и задач, которые стоят перед компанией, а также с учетом категории обучаемых сотрудников и тех компетенций, которые планируется развить. При этом существуют различия в оценке степени освоения новых знаний и навыков «синими и белыми воротничками».

Эффект, полученный от обучения персонала, результаты работы которого можно оценить фактически, имеет достаточно прозрачное измерение.

Принципы оценки эффективности обучающих программ

Основным инструментом оценки отдачи от обучения сотрудников является измерение достижения поставленных задач. При этом анализируют цель проводимого семинара и подводят итоги, на основании которых делают вывод о степени соответствия полученного эффекта ожидаемому результату.

Страницы

1 2 следующая › последняя »