Вы здесь
Как влиться в новый коллектив
В жизни человека нередко возникает ситуация, когда приходится прощаться со своим старым рабочим местом и искать новую работу. Далеко не каждый человек способен легко коммуницировать с новым коллективом. У некоторых не хватает смелости, другие привыкли к прошлой атмосфере между сотрудниками, поэтому могут заявить о себе резко и неправильно.
Итак, вы нашли работу в офисе или пролистывая вакансии вахтой от прямых работодателей. Как же показать и зарекомендовать себя новому коллективу, чтобы он принял вас?
Первый день на новом рабочем месте
Перед тем, как перейти к практике, необходимо прояснить одну вещь. Человек должен понимать, что такое адаптация. Это понятие говорит о том, что каждый человек попадая в новое окружение, на новое место приспосабливается к непривычным для него условиям. Это абсолютно нормальная и естественная психологическая реакция. По результатам исследования, эксперты выяснили, что для того, чтобы приспособиться к новым условиям труда, потребуется около 4-5 недель. За данный промежуток времени человек привыкает к своим новым обязанностям.
Что касается коллектива, то работа не только с деловыми взаимоотношениями, но и межличностными проходит гораздо дольше. Первое время люди могут совершенно не воспринимать своего нового участника. Каждый будет проявлять это разными способами. В первый месяц работы заурядный человек может стать «белой вороной», предметом для обсуждения. Главное этого не бояться и относиться ко всем с доброжелательными намерениями. Уже через пару месяцев новый сотрудник найдёт со всеми точки соприкосновения и начнёт общаться на своей волне.
Для первого рабочего дня достаточно уточнить следующие моменты, чтобы ваши коллеги приняли вас за добросовестного и старательного человека:
- Необходимо конкретизировать время работы, чтобы избежать неловких ситуаций.
- Есть ли определённый дресс-код?
- Какие документы необходимы для оформления резюме на работу.
- С помощью какого транспортного средства легче всего добраться до места работы?
- У начальства необходимо спросить кто поможет вам познакомиться с новыми сотрудниками.
Секретные психологические приёмы
Предварительно нужно обдумать то, как вы будете представляться. Это не должна быть большая занудная баллада, лучше всего краткое и уместное представление. Это поможет избавиться от неловкого молчания, а также от недоумения со стороны новых коллег.
В первое время, чтобы ускорить свою адаптацию лучше сосредоточиться на своей работе, обязанностях. Конечно же, сотрудники будут приставать к вам с расспросами, но лучше всего отвечать коротко, но доброжелательно.
В первый рабочий день не стоит заявлять о своём профессионализме и других преобладающих в вас качествах. Окружающий могут подумать, что вы выскочка и будут относиться к вам с презрением. Лучше понаблюдать за другими и освоиться в новом рабочем кругу. Это поможет выстроить хорошие дружеские отношения в дальнейшем.
Не стоит сразу подцеплять к себе сплетников или интриганок. Они испачкают вашу «визитную карточку» перед лучшими работниками, с которыми наоборот стоит подружиться.
Заключение
Для того, чтобы хорошо влиться в новый коллектив на новом рабочем месте, в первое время нужно оставаться спокойным и сдержанным. Лучше понаблюдать за другими, чем сразу демонстрировать свой выраженный потенциал. Для каждого человека нужна адаптация, которая поможет в будущем быть с коллективом на одной рабочей волне.