Денис Бурлаков. Команда решает всё!

Совсем очевидное утверждение, не так ли?

Бизнес - это люди. С этим можно спорить, хотя, думаю, это бессмысленно.

Да, бизнес - это люди, а не техника, офисы, магазины. Только люди делают дело. И в нашем финансовом и высокотехнологичном бизнесе - тем более. У нас не просто люди - у нас гении!

Другие наши задачи просто не потянут. Но мало быть гением, чтобы разрабатывать платежные системы. Мало быть великолепным программистом и высококлассным специалистом.

Чтобы работать в нашей команде РБК Моней - нужно разделять наши ценности. Работа в финансовом секторе также имеет ряд этических проблем. Люди имеют возможность, изменив несколько строчек кода, заработать миллионы мошенническим способом. Украсть деньги для разработчика платежного шлюза, электронного кошелька - большой соблазн. Поэтому, чего греха таить, среди программистов попадаются мошенники - не чистые на руку.

С этим ничего не поделаешь. Я, Денис Бурлаков, топ менеджер RBK Money. И я знаю об этом не понаслышке.

Когда несколько лет назад мы с братом Кириллом Бурлаковым стали владельцами РБК Маней - то столкнулись с массой проблем. И основная проблема была с сотрудниками.

Наш сервис был одним из старейших в этой области. И команда выгорела. В итоге, нам пришлось сменить её почти полностью.

И мы пришли к сложному и непростому решению. Переписать весь наш продукт заново. Как показала практика, мы, братья Бурлаковы, оказались правы.

Мы наняли нового великолепного технического директора.

В области разработки программного обеспечения очень важно, чтобы ваш технический директор был звездой. Да, именно Звездой с большой буквы.

Мы нанимали потрясающих гениев разработки и архитекторов приложений.

Мы, братья Бурлаковы, искали и находили звезд и понимали, что только с ними наш проект получает шанс на выживание.

Меня часто спрашивали, Денис, почему ты всё перекроил и построил заново.

Я отвечал, что у Бурлаковых так принято. Конечно, я шутил. Но в каждой шутке есть только доля шутки.

Если вы планируете сделать что-то прорывное и новое. Не стоит тащить старый багаж в новую жизнь. Идите налегке. Там и так будет не просто.

Да, новые люди приходили и уходили. В основном из-за того, что человек, который способен разрабатывать новый продукт, как правило, не интересуется поддержкой и уходит делать что-то новое.

Так устроена жизнь и мы расставались друзьями. Я понимал таких людей, поэтому и отпускал с легким сердцем.

Подробнее о пути братьев Бурлаковых и RBK Money можено прочесть http://open.rbc.ru/article-1